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Leadership en action : développement d’équipes pour générer de la valeur dans les organisations

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À propos

Cours de 50 (CINQUANTE) heures Leadership en action : développement d’équipes pour générer de la valeur dans les organisations Le leadership ne consiste pas seulement à diriger, mais aussi à inspirer et renforcer les équipes afin qu’elles atteignent des résultats exceptionnels. Dans ce cours, guidé par l’expert en leadership organisationnel Sofia Conrero, vous développerez un profil de leadership efficace, en apprenant à gérer des équipes en période de changement et de complexité. Que vas-tu apprendre? Fondements du leadership : différences entre le leadership et la direction, le leadership à 360° et son impact sur l’organisation. Compétences clés : comment diriger dans des contextes complexes, en adaptant les styles aux besoins de l’équipe et à la situation. Gestion de l’équipe : stratégies pour créer un climat de travail positif, assigner des rôles et atteindre les objectifs. Développement du profil de leadership : identification des points forts, styles de leadership et planification de la croissance personnelle. Action et amélioration continue : réflexion sur le leadership, identification des opportunités d’amélioration et conception d’un plan d’action. À qui s’adresse-t-il? Ce cours est conçu pour les professionnels, les chefs d’équipe, les entrepreneurs et les étudiants qui cherchent à améliorer leur capacité de leadership et à renforcer la performance de leurs équipes. Pourquoi t’inscrire ? ✔ Approche pratique avec des analyses de cas réels. ✔ Contenu basé sur des méthodologies reconnues comme les six styles de leadership de Daniel Goleman. ✔ Outils à appliquer immédiatement dans votre environnement professionnel. Inscrivez-vous maintenant et faites la prochaine étape de votre développement en tant que leader! Remarque : Si vous avez besoin d’un certificat au lieu d’un diplôme à la fin du cours, contactez-nous à bbyr@bbyr.com.

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Instructeur(s)

Prix

149,00 €

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Liderazgo en acción: Desarrollo de equipos

Liderazgo en acción: Desarrollo de equipos

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